Franqueadora - Analista de Treinamento & Desenvolvimento
Descrição da vaga
“Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.”
Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento odontológico por meio de um atendimento humanizado, de qualidade e com valores acessíveis. Somos referência no segmento odontológico, com mais de 300 Unidades, em todo o Brasil, gerando milhares de oportunidades.
Estamos em constante crescimento e desenvolvimento para nos tornarmos a maior e melhor Rede de Franquias Odontológicas do Brasil, com referência em qualidade de atendimento.
O nosso negócio é feito de pessoas para pessoas e em 20 anos já transformamos mais de 7 milhões de sorrisos.
Aqui temos oportunidades para você crescer e transformar sorrisos com a gente.
#OrgulhoDeSerOrthoDontic #FazerSorrirValeAPena #EuConquistoSorrisos
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir atividades de Educação Corporativa, visando garantir a realização das ações, programas e projetos de treinamento e desenvolvimento.
- Ministrar treinamentos e mentorias de acordo com os padrões estabelecidos pela franqueadora.
- Realizar interface com o superior imediato, repassar os pareceres referente aos resultados dos treinamentos realizados, a fim de realizar atividades pós-treinamento.
- Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento profissional dos franqueados e colaboradores da rede franqueada.
- Desenvolver quando necessário, materiais, revisões e validações de materiais, testes no sistema, testes na plataforma de cursos, testar e validar processos, construção e atualização de manuais, propostos pela Gestão.
- Desenvolver materiais focado no desenvolvimento de novas habilidades e resultados das unidades franqueadas;
- Fornecer feedbacks aos franqueados quanto ao desempenho dos trainees, produzindo relatórios de desempenho.
- Colaborar na atualização dos conteúdos EAD, de acordo com solicitação da gestão da área.
- Criar roteiros e participar de gravação de vídeos/materiais, envolvendo-se em ações, campanhas, eventos e demais atividades correlatas a critério do superior imediato.
- Atuar como a conexão das tendências e necessidades do mercado junto ao superior imediato.
- Elaborar, acompanhar e avaliar os indicadores da área de T&D, através da análise de índices de desempenho, propondo quando necessário mudanças para alcançar o padrão desejado.
- Levantar as necessidades de treinamento, através da coleta de informações junto às diversas áreas, visando fornecer subsídios para a elaboração dos programas de treinamento.
- Organização de cronogramas, locais e recursos para treinamento.
- Apoio nas ações de desenvolvimento das lideranças.
- Elaborar e aplicar avaliação de reação e resultados.
- Fazer controle de presença de treinandos nos cursos, fazendo anotações em registros próprios.
- Convocar colaboradores para participarem de cursos e treinamentos programados.
- Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do seu local de trabalho e informar ao superior imediato em caso de eventuais danos.
- Observar/disseminar a missão, visão e valores da Franqueadora contidos nos manuais de conduta, procedimentos internos entre outros.
- Analisar os processos inerentes à sua área de atuação, propondo e implantando melhorias para a maximização dos resultados.
- Elaborar relatórios diversos, visando subsidiar, disponibilizar e encaminhar informações e outros dados inerentes a sua área de atuação aos superiores imediatos, demais áreas da Empresa e órgãos externos, de acordo com as normas e procedimentos estabelecidos.
- Apoiar os superiores imediatos em assuntos inerentes à sua área de atuação, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de auxiliar na definição de procedimentos e ações a serem adotadas.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas relacionadas;
- Desejável Especialização em Gestão de Pessoas, Marketing, Administração de Empresas;
- Pacote Office intermediário (Excel, Power Point, Word);
- Conhecimento em Ferramentas de transmissão de cursos on-line ex: (Zoom, Meet);
- Experiência na área de Treinamento e/ou Educação Corporativa;
- Experiência em ministrar treinamentos (presencial e online);
- Experiência em criar apresentações.
Informações adicionais
Fazendo Parte do Nosso TIME, você terá a oportunidade de trabalhar com pessoas que acolhem e torcem pelo seu desenvolvimento;
Será responsável por oportunizar sorrisos;😁
Terá uma Remuneração fixa compatível com o mercado;
Usufruirá dos procedimentos da clínica com descontos especiais;🦷
Plano de Saúde;🩺
Vale Alimentação ou Vale Refeição;
Seguro de Vida;
Kit Enxoval no nascimento do bebê;
Bônus no mês do seu aniversário;🎂
Auxílio Educação para Graduação e Pós Graduação;🤓
Auxílio Creche para mães de crianças até 6 anos.
Day Off no dia do aniversário.
Casual Day às Sextas Feiras.
Jornada de Trabalho - Segunda a Sexta Feira - 08:00h às 18:00h ** Nas sextas feiras - 2 horas de almoço**
VAGA PRESENCIAL
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Aprovação
- Etapa 6: Contratação
Sobre a OrthoDontic
Somos a maior rede de ortodontia do Brasil!
Nascemos com o propósito de democratizar e modernizar o atendimento odontológico, por meio de um serviço humanizado, de qualidade e com valores acessíveis.
Temos 22 anos de atuação, com mais de 350 unidades espalhadas por todo Brasil e mais de 7 milhões de clientes que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.
Aqui, você encontra oportunidades para crescer e transformar sorrisos com a gente. Junte-se à OrthoDontic e faça parte dessa jornada de sucesso!
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