Candidaturas encerradas
Supervisor(a) Comercial
Descrição da vaga
Responsável pela prospecção de novos clientes dando suporte para equipe comercial, Telemarketing, Assistente Administrativo e Promotor.
Responsabilidades e atribuições
- Negociar com empresas e escolas;
- Realizar diversos encaminhamentos a clientes e fornecedores;
- Prestar assessoria e consultoria;
- Gestão de Telemarketing e Promotores;
- Gestão de fechamento de contrato ou o fechamento de contrato em si, auxilia o fechamento de contrato quando necessário;
- Acompanhamento de metas;
- Planejamento das campanhas das ações comerciais.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio completo - Superior completo será um diferencial;
- Informática intermediária;
- Atendimento ao público;
- Gestão de pessoas.
Competências
- Comunicação: Boa dicção; Fluência Verbal, habilidade para comunicação;
- Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Habilidade com atendimento ao público;
- Comportamentais: Comprometimento; Liderança; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade; Simpatia; Proatividade;
- Organizacionais: Gerenciamento do tempo; Planejamento e Organização.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o RH
- Etapa 5: Entrevista com o Gestor
- Etapa 6: Aprovação
- Etapa 7: Contratação
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