Gerente Comercial
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Planejar e gerenciar a execução dos planos de vendas da clínica, visando a assegurar o cumprimento das metas estabelecidas, oferta de portifólios de produtos e serviços,assegurando o posicionamento de mercado e lucratividade.
Responsabilidades e atribuições
- Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
- Manter seu local de trabalho sempre limpo e organizado.
- Prospectar novos clientes através da promoção de palestras, parcerias com empresas e escolas entre outras ações para divulgar os produtos e serviços oferecidos pela clínica, de acordo com manual e normas da empresa;
- Participar do processo de elaboração do plano anual de vendas, definindo e acompanhando as metas, estratégias, táticas e ações específicas para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
- Organizar e supervisionar a distribuição da metas de vendas da área comercial, prestando apoio gerencial à equipe para o cumprimento dos objetivos estabelecidos;
- Analisar o volume de faturamento e propor alternativas para o cumprimento do programa mensal de vendas;
- Manter e atualizar material técnico de apoio aos promotores de vendas;
- Estabelecer as prioridades da programação de vendas em função da capacidade produtivas e objetivas de vendas da empresa;
- Supervisionar as atividades relacionadas à assistência comercial da empresa;
- Promover a constante melhoria e excelência no atendimento aos clientes, através de reuniões com todos os envolvidos na área comercial;
- Identificar meios de publicidade e promoções, visando manter o nome da empresa sempre em evidência. - Campanhas promocionais: Lição do Sorriso, Sorriso na empresa e realizar a gestão de campanhas comerciais;
- Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovidos pela empresa.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em administração e/ou áreas afins;
- Informática intermediária;
- Atendimento e negociação a cliente;
- Orçamento;
- Gestão de pessoas;
- Técnicas de vendas;
- Conhecimentos básicos de produtos e procedimentos odontológicos na área de Implantodontia e orto.
Competências
- Comunicação: Habilidades para Comunicação; Redação e gramática; Fluência verbal; Boa dicção;
- Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos;
- Comportamentais: Proatividade; Empatia; Persuasão; Simpatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade;
- Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Comportamental
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Aprovação
- Etapa 6: Contratação
Sobre a OrthoDontic
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