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Gerente Comercial - Porto Alegre/RS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Estamos em busca de um Gerente Comercial dinâmico e experiente para liderar a equipe de vendas de nossa rede de clínicas odontológicas. O candidato ideal será responsável pelo desenvolvimento e implementação de estratégias comerciais, visando o crescimento do número de pacientes, a expansão da rede e a otimização dos processos comerciais. Espera-se que o gerente comercial colabore com equipes de marketing e operações para garantir a excelência no atendimento e o alcance das metas de faturamento.



Responsabilidades e atribuições


Responsabilidades:

  • Definir e implementar estratégias comerciais para atração e retenção de pacientes.
  • Gerenciar e supervisionar a equipe comercial, estabelecendo metas de vendas e monitorando o desempenho.
  • Analisar o mercado e a concorrência para identificar oportunidades de expansão e melhorias nos serviços oferecidos.
  • Desenvolver parcerias com empresas, planos de saúde e outras organizações para fomentar o crescimento da rede.
  • Elaborar relatórios de desempenho comercial e apresentar resultados para a diretoria.
  • Trabalhar em conjunto com as áreas de marketing para desenvolver campanhas e ações promocionais.
  • Garantir a qualidade do atendimento ao cliente e a padronização dos processos comerciais em todas as unidades da rede.

Requisitos e qualificações

Requisitos:

  • Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
  • Experiência comprovada na área comercial, preferencialmente no segmento de saúde ou odontologia.
  • Forte habilidade em liderança e gestão de equipes.
  • Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Orientação para resultados e metas.



Diferenciais:

  • Conhecimento no setor odontológico e/ou clínicas de saúde.
  • Experiência prévia na gestão de redes de clínicas ou franquias.
  • Domínio de ferramentas de CRM e análise de indicadores de performance.



Competências


  • Comunicação: Habilidades para Comunicação; Redação e gramática; Fluência verbal; Boa dicção;
  • Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Gerenciamento de conflitos;
  • Comportamentais: Proatividade; Empatia; Persuasão; Simpatia; Ética; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade;
  • Organizacionais: Gerenciamento de tempo; Planejamento e organização; Liderança; Atuação estratégica; Saber trabalhar sob pressão.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a OrthoDontic

“Somos uma empresa dedicada aos nossos clientes, que carregam satisfeitos a marca OrthoDontic em seus sorrisos.”


Nascemos do sonho de democratizar e modernizar o atendimento odontológico por meio de um atendimento humanizado, de qualidade e com valores acessíveis. Somos referência no segmento odontológico, com mais de 270 Unidades, em 20 estados no Brasil, gerando milhares de oportunidades.


Estamos em constante crescimento e desenvolvimento para nos tornarmos a maior e melhor Rede de Franquias Odontológicas do Brasil, com referência em qualidade de atendimento.


O nosso negócio é feito de pessoas para pessoas e em 20 anos já transformamos mais de 7 milhões de sorrisos.


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