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Candidaturas encerradas

Técnico em Radiologia - Recife (R. Duque de Caxias)

Descrição da vaga

Preparar materiais e equipamentos para exames e operar aparelhos de Raios X para produzir imagens e modelos como recurso auxiliar ao diagnóstico e tratamento.

Responsabilidades e atribuições

  • Seguir as instruções de trabalho determinadas em manual de procedimento padrão da empresa;
  • Manter os equipamentos e a unidade de trabalho organizados, zelando pela sua conservação;
  • Analisar a agenda para atendimento, ordenar a sequência de exames, receber pedido de exames dos profissionais, passar os preparos prévios ao paciente e verificar se há alguma impossibilidade para a execução do exame;
  • Remover próteses móveis e adornos do paciente segundo normas e procedimentos de biossegurança e código de conduta;
  • Realizar tomada radiográfica, seguindo as instruções técnicas do aparelho de Raio X;
  • Processar as radiografias de acordo com as características técnicas do aparelho de Raio X, zelando pela qualidade das imagens radiográficas;
  • Efetuar moldagens e fotografias para documentação ortodôntica;
  • Realizar tomada radiográfica para auxiliar no diagnóstico da clínica geral e avaliação.
  • Identificar e arquivar os exames realizados registrando código e nome do paciente;
  • Encaminhar radiografias necessárias para traçados e laudos computadorizados;
  • Providenciar a limpeza e assepsia da sala de equipamentos; paramentar-se e usar EPI, seguindo as normas e código de conduta;
  • Providenciar para o setor administrativo relatórios de produtividade;
  • Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa;
  • Inserir documentação do paciente direto no sistema.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo;
  • Técnico em Radiologia na área Odontológica;
  • Informática básica.


Competências


  • Comunicação: habilidades para comunicação;
  • Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe;
  • Comportamentais: Ética, Atenção; Proatividade, Comprometimento; Dinamismo; Responsabilidade; Atenção; Iniciativa; Capacidade de concentração;
  • Organizacionais: Planejamento e organização.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

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