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Auxiliar de Cobrança e Relacionamento com o Cliente - Bragança Pailista/SP

Descrição da vaga

O(a) Auxiliar de Cobrança e Relacionamento com o Cliente será responsável pelo atendimento ativo e receptivo dos pacientes/clientes da clínica, atuando diretamente na negociação financeira, recuperação de inadimplência, retenção de pacientes e fortalecimento do relacionamento com o público.

Este(a) profissional deverá conduzir contatos de forma humanizada, ética e estratégica, buscando soluções financeiras viáveis, prevenindo cancelamentos e contribuindo para a fidelização dos pacientes, sempre alinhado(a) aos padrões de excelência, acolhimento e resultados da clínica.

Também será responsável pelo acompanhamento de indicadores financeiros e de relacionamento, garantindo organização, agilidade e qualidade nos processos de cobrança e pós-venda.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar cobrança ativa de pacientes inadimplentes por telefone, WhatsApp, e-mail e demais canais de comunicação;
  • Negociar débitos, emitir boletos, acordos e propostas de regularização financeira;
  • Acompanhar vencimentos, atrasos e carteiras de inadimplência;
  • Registrar todos os contatos e negociações no sistema/CRM da clínica;
  • Realizar atendimento receptivo relacionado a dúvidas financeiras e contratuais;
  • Atuar na retenção de pacientes com intenção de cancelamento ou abandono de tratamento;
  • Desenvolver relacionamento próximo e humanizado com os pacientes;
  • Encaminhar demandas complexas aos setores responsáveis;
  • Realizar follow-up de negociações e acordos firmados;
  • Apoiar campanhas de recuperação financeira e reativação de pacientes;
  • Auxiliar na atualização cadastral de pacientes;
  • Emitir relatórios simples de cobrança e relacionamento;
  • Contribuir para redução da inadimplência e melhoria da experiência do paciente;
  • Zelar pela confidencialidade das informações financeiras e cadastrais;
  • Auxiliar nas rotinas administrativas relacionadas ao setor financeiro e atendimento.
  • Manter os equipamentos e a unidade de trabalho organizados, zelando pela sua conservação;
  • Estabelecer contato com clientes inadimplentes para marcar reunião, a fim de renegociar divida existente, conforme norma interna da empresa
  • Fazer levantamento de clientes inadimplentes de acordo com os dados existentes no sistema informatizado;
  • Enviar correspondências convidando os clientes que abandonaram o tratamento a retornar;
  • Enviar carta de cobrança aos clientes inadimplentes;
  • Participar de treinamentos técnicos e/ou comportamentais promovido pela empresa.

Requisitos e qualificações

  • Formação mínima: ensino médio completo;
  • Informática intermediária;
  • Noções de cálculos matemáticos.

Competências


  • Comunicação: Habilidades para comunicação;
  • Sociais: Relacionamento interpessoal; Trabalho em equipe; Habilidade com atendimento ao público; Simpatia;
  • Comportamentais: Empatia; Proatividade; Ética; Simpatia; Comprometimento; Assertividade; Discrição; Dinamismo; Responsabilidade;
  • Organizacionais: Gerenciar tempo; Planejamento e organização; Liderança.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Aprovação
  6. Etapa 6: Contratação

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